我市加強服務期滿特崗教師考核聘用工作
符合三種情形之一的一律不合格
安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 張劍）根據(jù)省級主管部門關于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的有關精神，日前，市人社局會同市教育局就做好三年服務期滿且年度考核合格，本人愿意繼續(xù)服務農(nóng)村教育事業(yè)的特崗教師考核聘用有關問題下發(fā)通知。
通知規(guī)定了考核聘用的基本工作程序，并明確了三種考核不合格的情形：未按照服務期協(xié)議在特崗教師崗位上履職的；嚴重違反教師職業(yè)道德和學校規(guī)章制度等行為，給教育教學工作造成嚴重后果、影響惡劣，且受過黨政紀處分的；被依法追究刑事責任的。
對綜合考核合格的擬聘人員，由各縣區(qū)教體局、人社局在縣區(qū)政府網(wǎng)站進行公示，公開舉報電話，接受社會監(jiān)督。對群眾反映的問題要及時核查，不符合條件的一律取消聘用資格。公示期不少于7個工作日。考核結果經(jīng)市級主管部門審核后，統(tǒng)一發(fā)放聘用通知書，作為教師聘用、入編、勞資等人事關系的依據(jù)。
通知要求，各縣區(qū)人社、教育部門要高度重視、密切配合，確保服務期滿考核合格且愿意留任的特崗教師全部納入編制管理，落實工作崗位和工資待遇。要嚴格執(zhí)行各項政策規(guī)定和有關紀律要求，堅持客觀公正、民主公開的原則，對以權謀私、違規(guī)聘用等違紀違規(guī)行為，堅決查處，嚴厲問責。市級主管部門將對各縣區(qū)考核聘用工作組織抽查。
